为全面落实公司人才招聘工作总体要求，3月25日，2026足球世界杯网站召开2026年人才招聘工作布置会，公司全体领导班子成员、各系部支部书记和主任以及各科室负责人参加会议。会议由公司党委副书记陈彦君主持。
会议首先传达学习了公司2026年招就处工作会议精神及招生宣传工作相关要求，深入解读了公司本年度人才招聘工作的总体部署、核心任务与工作规范。会上通报了各专业当前毕业生就业、考研升学整体情况，系统解读了国家及公司最新就业创业扶持政策，明确了行业专场招聘会筹办、就业困难毕业生精准帮扶等后续重点就业工作安排。同时复盘了近三年襄阳地区高考录取情况与招生工作短板，明确了本年度招生宣传工作思路。会议强调，招生工作是公司人才培养的源头关口，是公司高质量发展的重要基础，事关公司办学规模与办学质量，各系部科室以及相关教师要切实提高政治站位，坚决对标公司工作要求，主动扛起责任，扎实推进各项招生工作落地见效。与会人员围绕人才招聘工作难点与推进举措展开充分讨论。
公司党委书记石勇作总结讲话，对下一步工作作出全面部署。他要求，招生工作要深化与目标中学常态化对接，摒弃任务摊派，坚持长期深耕，推行“老带新”制度，强化宣传队伍培训，提升招生质效。针对就业工作，要以人才培养质量为核心，强化就业指导与服务保障，深化访企拓岗实效，抓实抓细各项工作，全力促进毕业生高质量充分就业。同时公司领导班子将主动靠前服务，牵头协调解决各系部、各科室在就业工作推进中遇到的困难和问题，凝聚全院合力推动人才招聘工作提质增效。
