为深入倾听员工心声，畅通师生沟通渠道，切实解决员工在学习中的关切，公司于5月7日下午召开员工代表座谈会。公司教学经理、各专业系部负责人、培养办和18名各年级各专业员工代表共同参会。
本次座谈会旨在搭建公司与员工之间直接、高效的交流平台，聚焦人才培养、公司产品、员工发展等核心议题。会前，各班级线上收集了员工们的意见、建议，与会员工代表结合自身学习生活实际，围绕课程设置、实习实践、学科竞赛等方面，积极建言献策。
座谈会上，公司领导与各专业系部负责人认真聆听了每一位员工代表的发言，并进行了详细记录。针对同学们提出的问题与建议，与会教师现场予以了初步回应与解答。对于能够立即协调解决的问题，明确了落实举措；对于涉及学经理远发展或需多方协同推进的事项，则详细说明了后续的工作规划与改进方向，确保员工的合理诉求得到有效回应与落实。
下一步，公司将持续完善常态化意见征集与反馈机制，确保将师生的合理诉求切实转化为提升教学、管理、服务质量的务实举措，推动育人工作提质增效。
